OBJETIVO GENERAL DEL CURSO

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CONTENIDOS PRINCIPALES DEL CURSO

 

MÓDULO 1: LEGISLACIÓN LABORAL: (30 HORAS)

MÓDULO 2: REMUNERACIONES, FERIADOS Y FUERO LABORAL. (20 HORAS)

MÓDULO 3: SEGURIDAD SOCIAL: SISTEMA DE PENSIONES. (15 HORAS)

MÓDULO 4: SEGURIDAD SOCIAL: SISTEMA DE SALUD. (15 HORAS)

MÓDULO 5: ACOSO SEXUAL, LEY DEL CONSUMIDOR Y DERECHOS
LABORALES. (20 HORAS)

 

DURACIÓN: 100 horas pedagógicas.

 

PÚBLICO OBJETIVO: Personal de R.R.H.H, Puestos Gerenciales y Directivos.

 

REQUISITOS: Contar con computador con acceso a internet.

 

CERTIFICACIÓN: Los certificados serán otorgados a los funcionarios que hayan aprobado la evaluación del curso, obteniendo una evaluación con nota igual o sobre 5.0.
Es responsabilidad del participante descargar el certificado una vez aprobado el curso.